新たなトレンドへの対応：生物多様性

「生物多様性の保全」は、富士フイルムグループの中期CSR計画の重点課題のひとつです。2005年から、ステークホルダー・ダイアログのテーマに取り上げ、継続して議論を重ねてきました。その結果、富士フイルムグループの製品･サービスには、多くの天然資源を活用していることから、生物多様性の保全に真剣に向き合うことは、富士フイルムグループの責任であると再認識しました。わたしたちは、この取り組みの具体化に向けて、生物多様性の保全と自分たちとの関わりについて、『自己認識』することから始め、ステークホルダーの意見を真摯に聞きながら、社会の要請とわたしたちができることを明確に把握し、一つひとつステップを踏みながら、着実に取り組んでいきます。

「生物多様性」に関して、「認知度」「関わり」「影響」「社会との連携」について把握するため、「生物多様性の保全アンケート」を実施しました。富士フイルムや富士ゼロックスの事業組織や関連会社など、25組織に依頼し、22組織から回答がありました。回答の結果から、「生物多様性」という言葉を約半数が認知していると分かりましたが、身の回りの生物の生息環境については、9割が知らないという回答でした。また、生物多様性と事業活動との関係については、資材調達時での関連性も理解していました。現段階で実施された施策は、社内ボランティア活動が中心となっており、生物多様性を正面に見据えたNPO／NGOとの連携は見られませんでした。これらの結果を踏まえ、今後の取り組みに生かしていきます。

「生物多様性の保全」をテーマとした2008年のダイアログは、「将来世代との対話」「有識者との対話」と、2回に分けて実施しました。特に、「将来世代との対話」は、富士フイルムグループにとって初の試みです。「生物多様性の保全」は、世代を超えた問題であるため、大人世代と将来世代との連携は、実に大切なことです。
ダイアログは、大人世代と将来世代が対等な立場で、世代間連携を実現するため、その端緒を探り、また、大人世代と将来世代との対話のあり方について、方法論を探ることも目的に開催しました。今後も継続的に、将来世代や有識者とのダイアログを開催していきます。

• ステークホルダー・ダイアログ：生物多様性

「生物多様性」問題に関する認知度向上のために、富士フイルムと富士ゼロックスが連携し、両社の社内報やイントラネットを利用して、「生物多様性」に関する特集記事を掲載するなど、基礎知識の習得、現状の問題や課題に対する認識の向上に努めています。

• 生物多様性って何だ!?（社内報「We’ll」2009年 Spring号）（PDF：1.1MB）

富士フイルムホールディングスは、「生物多様性の保全」に関するグループ共通の取組方針を明確化し、具体的施策の展開を支えるため、基本認識と行動指針から成る、富士フイルムグループ「生物多様性方針」（略称）を2009年6月1日に制定しました。